Panoramica del corso

Il corso intende approfondire la relazione tra gli aspetti giuridico-economici del rapporto di lavoro e i processi di innovazione organizzativa in corso. Saranno esaminati aspetti del trattamento economico e delle attività di formazione (ECM) con particolare riferimento alla retribuzione, agli aspetti contributi previdenziali e fiscali e al processo di apprendimento permanente (ECM) che consente al professionista sanitario di mantenere e aggiornare le proprie conoscenze e competenze.

La relazione tra queste dimensioni è duplice. Da un lato, il trattamento economico può essere un incentivo all’educazione continua in medicina, in quanto può prevedere delle maggiorazioni retributive per i professionisti sanitari che partecipano a corsi di formazione riconosciuti e che acquisiscono nuove competenze che possono poi essere remunerate con l’inclusione di nuovi istituti contrattuali trasformandosi in maggiorazioni retributive.

Test obbligatorio

Il test sarà disponibile per lo svolgimento on line direttamente sulla piattaforma di registrazione per 72h dal termine del corso.