Panoramica del corso

l corso intende approfondire la relazione tra gli aspetti giuridico–economici del rapporto di lavoro e i processi di innovazione organizzativa in corso. Saranno esaminati aspetti del trattamento economico e delle attività di formazione (ECM) con particolare riferimento alla retribuzione, agli aspetti contributi previdenziali e fiscali e al processo di apprendimento permanente (ECM) che consente al professionista sanitario di mantenere e aggiornare le proprie conoscenze e competenze. La relazione tra queste dimensioni è duplice. Da un lato, il trattamento economico può essere un incentivo all’educazione continua in medicina, in quanto può prevedere delle maggiorazioni retributive per i professionisti sanitari che partecipano a corsi di formazione riconosciuti e che acquisiscono nuove competenze che possono poi essere remunerate con l’inclusione di nuovi istituti contrattuali trasformandosi in maggiorazioni retributive.

Prima di accedere alle lezioni del corso devi dichiarare di aver preso visione dell’informativa sulla privacy e rispondere alle domande sul “reclutamento”

Martedì 4 giugno 2024 dalle 9.00 alle 13.30 – Sede CGIL Firenze – Salone Di Vittorio – Borgo dei Greci, 3 Firenze

Iscrizioni aperte dall’11 maggio 2024 alle ore 14.00 del 3 giugno 2024

Solo 100 posti, iscriversi solo se si è sicuri di essere presenti all’incontro per non togliere agli altri la possibilità di partecipare

Il corso è riservato agli iscritti CGIL

Per iscriversi alla CGIL contatta le rappresentanze CGIL del tuo posto di lavoro o iscriviti direttamente nella sede di corso, pena l’impossibilità a partecipare all’evento.

Gli attestati di partecipazione ed ECM saranno scaricabili esclusivamente se presenti in aula per l’intera durata del corso